為深入貫徹落實國家鼓勵臺灣地區(qū)青年人才來大陸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關精神，進一步推動臺灣高科技園作為我省重大對外合作平臺的建設發(fā)展，加快實施我市《關於高水平建設東莞臺灣高科技園的若干意見》和“人才東莞”戰(zhàn)略，更好地承接臺灣青年人才資源和創(chuàng)新資源轉(zhuǎn)移，加大臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進力度，特制定本辦法。

第一條目標

計劃用3年時間，引進不少於100名臺灣青年人才到東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成臺灣青年創(chuàng)業(yè)人才群落，打造東莞“臺灣青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”（下稱“臺灣人才基地”）。

第二條適用範圍

（一）1.立志打開大陸市場的臺灣籍青年創(chuàng)業(yè)者；2.臺灣企業(yè)家接班人。

（二）人才引進方嚮應緊緊圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，重點圍繞松山湖（生態(tài)園）高新區(qū)4+1產(chǎn)業(yè)體系，即：高端電子信息產(chǎn)業(yè)、生物技術產(chǎn)業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意、電子商務等現(xiàn)代服務業(yè)。

第三條專項資金支持

通過從“人才東莞”安排資金及邀請社會基金、在莞臺資企業(yè)出資的方式，設立“臺灣百名青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”資金（簡稱“青創(chuàng)資金”，財政出資部分以每年報預算的形式申請），啟動資金5000萬元，主要用於出臺專項人才政策及設立“臺灣青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項基金”，扶持臺灣青年人才在莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，同時用於該項工作的專項活動等費用支出。

第四條政策扶持

（一）人才政策支持。臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才來臺灣人才基地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可推薦申報廣東省“珠江人才計劃”、東莞市引進創(chuàng)新科研團隊、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才等，並以同等條件享受我市及園區(qū)的各類科技、產(chǎn)業(yè)、金融、人才等政策。對於認定為東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的，參加境內(nèi)外培訓，可給予最高不超過5萬元/人的補貼。

（二）創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才來臺灣人才基地創(chuàng)辦企業(yè)，經(jīng)過評審，根據(jù)科技含量、研發(fā)實力、市場前景、預期收益等，可給予最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動經(jīng)費。

（三）辦公場地補貼。臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才來臺灣人才基地創(chuàng)辦企業(yè)，原則上可享受2年內(nèi)不超過100平方米的辦公場地租金補貼。

（四）房租補貼。臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才來臺灣人才基地創(chuàng)辦企業(yè)，可申請入住由政府提供的具備“拎包入住”條件的人才公寓，並享受2年內(nèi)不超過60平方米的房租補貼。

（五）專項引導基金。設立“臺灣青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項引導基金”。引導基金初期由“青創(chuàng)資金”主導設立，後期將通過吸納社會資本、金融資本和保險資本等擴大基金規(guī)模，並以股權投資的方式加大對臺灣青年優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目的投資力度。

（六）金融服務。建立小額貸款擔保制度，對於自籌資金不足且符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)項目，給予5-20萬的貸款支持，對經(jīng)政府部門立項或推薦的以及通過試點銀行開展新型信貸業(yè)務獲得貸款的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)，市財政按照其貸款實際支付利息的70%給予貼息（如超出總額，則視情況調(diào)整貼息比例），每個項目貼息時間最長不超過2年，每家企業(yè)每年最高貼息100萬元；對投資於臺灣青年創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)業(yè)投資機構，給予投資額10%的風險補助，補助金額最高不超過50萬元人民幣，一年內(nèi)對同一家創(chuàng)業(yè)投資機構的資助額最高不超過100萬元。

（七）工商註冊免費諮詢服務。免費為臺灣青年創(chuàng)業(yè)項目提供工商稅務諮詢服務。

（八）創(chuàng)業(yè)導師指導。聘請業(yè)內(nèi)專家擔任創(chuàng)業(yè)導師，為創(chuàng)業(yè)項目提供技術指導、市場諮詢、產(chǎn)業(yè)化輔導等專業(yè)支持。

（九）產(chǎn)業(yè)化服務。聯(lián)合全市投資機構和產(chǎn)業(yè)基金，為創(chuàng)業(yè)項目提供從初級孵化到天使投資的全鏈條服務。

（十）企業(yè)培訓、參展扶持。組織專業(yè)培訓機構免費為臺灣青年的創(chuàng)業(yè)項目提供員工技能、企業(yè)管理等方面培訓，對於參加社會培訓的，經(jīng)認定可給予培訓經(jīng)費20%，每年不超過5萬元的補貼。組織符合條件的成長型臺灣青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加國內(nèi)外知名行業(yè)展會，提供參展經(jīng)費20%，每年不超過5萬元的補貼。

（十一）其他配套服務。優(yōu)化臺灣高層次人才配套服務，做好醫(yī)療、社保、子女教育、配偶就業(yè)、落戶、居留和出入境、通關等各項配套服務。由東莞臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心協(xié)調(diào)安排。

第五條組織領導

建立東莞市引進臺灣青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策實施機制，由市政府領導牽頭，市人才辦、市臺灣事務局、市科技局、市財政局、市人力資源局、市商務局、市府金融工作局、各鎮(zhèn)街政府、松山湖（生態(tài)園）管委會等部門參與，具體由松山湖（生態(tài)園）管委會和市臺灣事務局牽頭落實，全面統(tǒng)籌引進臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才政策的組織實施工作。

第六條政策實施及分工

（一）申請人通過東莞臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心申報，提交政策申請。

（二）東莞臺灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心負責收集及初審申請人的政策申報材料，松山湖（生態(tài)園）管委會（臺灣高科技園管理局）會同市臺灣事務局進行材料複核，審核結(jié)果報協(xié)調(diào)機制的相關部門確認後生效。

第七條附則

（一）本辦法與我市及園區(qū)其他各政策實行“從高不重複”原則。

（二）本辦法由松山湖（生態(tài)園）管委會負責解釋，自頒發(fā)之日起實施。