12月11日，廣東醫(yī)科大學(xué)（以下簡稱「廣東醫(yī)」）第二屆海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇在松山湖校區(qū)開幕，來自海內(nèi)外著名高校和科研院所的400多位青年才俊參會(huì)。
本次論壇是廣東醫(yī)全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)「牢記初心擔(dān)使命，爭做育人大先生」主題活動(dòng)—「百名優(yōu)秀青年博士引進(jìn)計(jì)劃」「百名青年學(xué)術(shù)英才引培計(jì)劃」的重要平臺(tái)。論壇面向全球邀請青年才俊，堅(jiān)持「四個(gè)面向」，圍繞國際生命醫(yī)學(xué)和生物醫(yī)藥科學(xué)前沿、熱點(diǎn)研究領(lǐng)域以及行業(yè)產(chǎn)業(yè)問題探討交流，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者共同助力學(xué)校建設(shè)高水平大學(xué)。
校方搭建平臺(tái) 引培大先生
開幕式上，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)副會(huì)長兼人才發(fā)展專委會(huì)理事長、教育部科技發(fā)展中心原主任李誌民教授，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二級巡視員魏建文以視頻方式出席並致辭。
李誌民強(qiáng)調(diào)，廣東醫(yī)科大學(xué)是一所60多年享譽(yù)海內(nèi)外的老牌醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，著力「高水平」「高質(zhì)量」內(nèi)涵建設(shè)，引培大先生、搭建大平臺(tái)、培育新引擎，打造育人高地、創(chuàng)新高地和服務(wù)高地?！负芨吲d看到來自海內(nèi)外著名高校和科研院所的數(shù)百位優(yōu)秀青年才俊線上線下匯聚一堂，共商學(xué)科和學(xué)術(shù)發(fā)展之道?！?/span>
魏建文充分肯定了學(xué)校近年來的人才工作成效。魏建文表示，廣東醫(yī)科大學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省委省政府關(guān)於新時(shí)代人才強(qiáng)省和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的建設(shè)總要求，為促進(jìn)地方衛(wèi)生健康事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
廣東醫(yī)科大學(xué)黨委書記、校長盧景輝表示，廣東醫(yī)科大學(xué)歷經(jīng)60余年建設(shè)發(fā)展，特別是新世紀(jì)、新時(shí)代的發(fā)展建設(shè)，正朝著建成高水平大學(xué)再出發(fā)。希望各教學(xué)單位、各實(shí)驗(yàn)室、各科研機(jī)構(gòu)、各附屬醫(yī)院，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、請教、交流，為奮力開創(chuàng)學(xué)校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展廣交朋友、廣結(jié)良緣、廣納良賢。
廣東醫(yī)科大學(xué)黨委書記、校長盧景輝
設(shè)立首批6家海外人才聯(lián)絡(luò)站
中國工程院院士、廣東醫(yī)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域首席科學(xué)家韓德民，澳大利亞科學(xué)院院士、廣東醫(yī)海洋醫(yī)藥研究院首席科學(xué)家Martin G. Banwell圍繞深化合作、促進(jìn)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)提出了設(shè)想。
澳大利亞科學(xué)院院士、廣東醫(yī)科大學(xué)海洋醫(yī)藥研究院首席科學(xué)家Martin G. Banwell
論壇上，Martin G. Banwell院士還向全球人才分享了他與廣東醫(yī)科大學(xué)的故事，並介紹了他在廣東醫(yī)的工作情況、團(tuán)隊(duì)成員和主要研究方向。他向海內(nèi)外青年學(xué)者發(fā)出邀請，熱切期盼海內(nèi)外的青年學(xué)者們來廣東醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
溫州醫(yī)科大學(xué)、國家自然科學(xué)基金傑出青年項(xiàng)目獲得者林灼鋒教授，廣東醫(yī)高層次人才、國家自然科學(xué)基金傑出青年項(xiàng)目獲得者吳軍教授分享了他們的重要研究成果。廣東醫(yī)高層次人才、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目獲得者張晶晶教授分享了自己的學(xué)術(shù)發(fā)展之路。
廣東醫(yī)為加大海外人才引進(jìn)力度，布局新一輪海外引才戰(zhàn)略，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，在國外多地設(shè)立首批6家海外人才聯(lián)絡(luò)站。會(huì)上，學(xué)校與英國、美國、德國、日本、新加坡、澳大利亞等地的6家海外人才聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行了簽約。
從12月11日至18日，本屆海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者論壇還安排了諸多平行分論壇，滿足不同學(xué)者的發(fā)展及學(xué)術(shù)研討需求，為更多不同專業(yè)的人才搭建起輸出觀點(diǎn)、展示才華的絕佳平臺(tái)。
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廣東醫(yī)打造人才體系建設(shè)歷程
「十三五」以來，廣東醫(yī)黨委堅(jiān)持黨管人才，管方向、定政策、優(yōu)環(huán)境，構(gòu)建系統(tǒng)化人才工作體系。
2016年，召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)專題研討人才隊(duì)伍建設(shè)，「人才資源是第一資源」成為全校上下共識(shí)。
2017年，深入貫徹省委一號文件，將年度工作主題確定為「人才隊(duì)伍深化建設(shè)提質(zhì)年」，實(shí)施「年輕碩士博士化、青年博士教授化、年輕教授碩導(dǎo)化、卓越教授博導(dǎo)化」的人才培育「四化」工程。
2018年，深化人才工作體製機(jī)製改革，出臺(tái)一攬子的政策和措施，人才工作邁向新臺(tái)階。
2019年，提出「1133」發(fā)展戰(zhàn)略，把「打造高層次人才隊(duì)伍」作為三項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)之一。
2020年，全面修訂高層次人才引進(jìn)和管理辦法，完善人才評價(jià)機(jī)製，匯聚高素質(zhì)優(yōu)秀人才。
2021年，學(xué)校把「堅(jiān)持以人才強(qiáng)校為要?jiǎng)?wù)」寫入《廣東醫(yī)科大學(xué)章程》。
2022年，深入開展「牢記初心擔(dān)使命，爭做育人大先生」主題活動(dòng)（2022―2024年），構(gòu)建「4大工程」「10個(gè)100計(jì)劃」實(shí)施方案。
數(shù)讀廣東醫(yī)人才工作成效
近年來，廣東醫(yī)利用各級人才政策，通過多項(xiàng)引育措施培養(yǎng)和儲(chǔ)備了一批人才，人才工作成效創(chuàng)歷史新高：
新增博士後工作站2個(gè)、博士工作站5個(gè)。專任教師博士率近50%。引進(jìn)雙聘院士3人，其中柔性引進(jìn)澳大利亞科學(xué)院院士及團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
新增國家自然科學(xué)基金傑出青年基金項(xiàng)目獲得者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目獲得者、教育部新世紀(jì)人才、省級拔尖人才、廣東省傑出青年基金獲得者、珠江學(xué)者講座教授、青年珠江學(xué)者、上海東方學(xué)者特聘教授、廣東省「揚(yáng)帆計(jì)劃」人才等高層次人才46人。
新增教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員3人，56人次入選36個(gè)廣東省本科高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，其中主任委員1人、副主任委員13人，新醫(yī)科教指委首次實(shí)現(xiàn)副主任委員零的突破。新增省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)。
來源：創(chuàng)新松山湖
